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作者介绍
Marcus Tan
陈键汉律师
马来西亚知名律师
Marcus Tan & Co律师事务所创办人
马来西亚新兴科技公会的秘书长
南方大学学院的客座法律讲师
擅长提供新兴科技与企业法相关的法律咨询
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**此封面作为参考，出版社保留封面设计的权利。**
一本马来西亚中小企业不能错过的书
你是老板，却不知道如何拟定员工手册？
你是高层，却不知道在老板与下属之间找到一个平衡点？
你是员工，却不知道公司给予的规范及承诺到底有没有效？
为什么在疫情期间公司说无薪假，就必需跟从？
政府到底说的政策我们是否有被保障到？
如何才能够了解到对公司以及员工有法律的保护？
这是一本中文员工手册的指南针
《中小企业超级员工手册设计指南》
让你在行动管制期间，不是在家休息、是在家学习。
七大特点
01 中小企业管理必备工具
02 员工快速了解企业运作
03 提升团队工作效率
04 雇主高效管理中小企业
05 提高员工与雇主沟通效率
06 保护员工与雇主权益
07 员工手册是雇主的指挥棒
《中小企业超级员工手册设计指南》目录
序
01 什么是员工手册
第一章 员工手册概念
I 员工手册简介
II 员工手册重要性
III员工手册准则
02 员工手册内容
第二章 公司概况
I 公司简介
II 公司核心价值与文化
愿景
使命
口号
宗旨
核心价值
III 公司架构及组织
IV 各部门职责与作业流程
第三章 公司管理原则
I 人性化管理
透明管理机制
II 服从原则
服从上司命令
III 协作原则
同事互相合作及协助
IV 节约原则
公司资源使用
V 循章纠违
遵循规章，违规纠正
VI 升职机会原则
第四章 人力资源管理制度
I 招聘政策
招聘流程
入职手续
试用期
正式聘用
劳动合同
II 员工素质要求
着装管理规定
态度
III 岗位职责事宜
IV 离职
离职规定
离职手续
离职交接
辞职
自动离职
解雇
裁员
离职后再录用
V 兼职
VI 退休
第五章 培训与发展
I 在职培训与管理技能培训
II 考核
III 职业发展
晋升
调岗
降职
第六章 考勤
I 工作时间
工作与加班
II 准点报到规定
III 出勤管理
迟到
早退
旷工
IV 出差
第七章 薪酬与福利
I 薪资架构
II 薪资发放
方法
时间
III 请假程序
IV 假期审批
有薪年假
事假
病假
婚假
产假
陪产假
丧假
V 员工福利
慰问金
合作主诊医生
节日礼金补贴
餐饮补贴
住宿与交通补贴
祝贺金
年度旅游
VI 违法行为与处分
员工投诉及申诉办法
VII 社会保险、就业保险计划、公积金
第八章 安全政策
I 保密制度
公司和客户财产
II 卫生安全管理制度
公司电脑设备与使用
环境管理
III 职业安全手册
第九章 其他
I 员工住宿与交通路线图
II 雇主权益
第十章 特别时期制度
I 工作环境
II 假期算法
III 薪酬安排
03 马来西亚《1955年雇佣法令》 （中文译版）04 员工手册范本 （中文 / 英文版）